/ / /
/

Salaire légal pour garde d'enfants

Salaire légal pour garde d'enfants

Question posée par Anonyme 07/07/2011

Bonjour, une famille ayant 2 enfants me propose une garde à leur domicile.Le plus jeune est âgé de 2 ans et l'autre de 5ans. Mes horaires seront les suivants : de 16h à 19h30 lundi mardi jeudi vendredi, et de 9h à 19h30 le mercredi (plus éventuellement des soirées le week-end). Sachant que je serais déclarée, quel sera mon salaire minimal légal ?  

Suivre la discussion |
| Signaler
Répondre

Vous devez être membre expert pour répondre à cette question.
Rejoindre notre réseau d'experts

2 réponses

Réponse de Ooreka

Le 07/07/2011

Bonjour,
vous trouverez toutes les informations sur le salaire des gardes d'enfants à domicile dans notre guide pratique.
Cordialement.

Réponse de Anonyme Seuls des experts peuvent répondre aux questions des internautes. Ce membre ne fait plus partie de la communauté des experts Ooreka. Cependant, nous conservons sa réponse pour garantir la cohérence de la discussion. En savoir plus.

Le 08/07/2011

Elle me propose 640€ par mois, est-ce suffisant pour garder 2 enfants plus 80h par mois ?



Des experts vous répondent

Simple et gratuit !

Sans démarchage commercial

Déjà plus de 100 000 questions répondues

Poser une question
JH
jean-claude hayem

ancien expert de compagnie d'assurances

Expert

CO
christian odaert

retraité du secteur bancaire

Expert

maître yves pautte

avocat spécialiste droit travail /sécurité sociale | maître yves pautte, avocat à la cour de paris

Expert

Rejoindre notre réseau d'experts Plus d'experts

Pour aller plus loin



Vous cherchez une garde d'enfants ?

Vous frappez à la bonne porte !

Trouvez un prestataire qualifié et compétent pour la garde de vos enfants.

Gratuit et sans engagement !


Autres sujets sur Ooreka


Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

En vous inscrivant, profitez en exclu de nos services gratuits :

(Promis, on ne vous spammera pas)

OK
Surveillez votre boite mail, vous allez bientôt recevoir notre newsletter !
Vous êtes déjà inscrit à notre newsletter.